IMG_1023

Marmara İnovasyon Zirvesi’nd...

Marmara İnovasyon Zirvesi Inşaat, E-Ticaret, Ulaşım, Gıda,  Teknoloji Ve Mühendislik Sektörlerinde Inovasyonun Önemini  Anlatmak Için Ve ...

IMG_9697

Hereke MYO Lojistik Bölümü öğr...

‘Genç Kadınlar ve İstihdam Dünyası’ projesi ile kadınların istihdamda, kariyerlerinde ve özellikle yönetici konumuna yükselirken karşı...

araştırma raporu

8 Nisan Tarihinde Yayınlanan Bası...

TOPLUMSAL KONULARI ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME DERNEĞİ, “GENÇ KADINLAR VE İSTİHDAM DÜNYASI” PROJESİ İLE SABANCI VAKFI HİBE PROGRAMI’...

3

Atölye Eğitimleri Tamamlandı!

GENÇ KADINLAR ATÖLYE EĞİTİMLERİ 30 genç kadına üç gün boyunca eğitimler verilerek istihdamdaki engellerin ve toplumsal cinsiyet konu...

Marmara İnovasyon Zirvesi’nde Projemizi tanıttık

Marmara İnovasyon Zirvesi Inşaat, E-Ticaret, Ulaşım, Gıda,  Teknoloji Ve Mühendislik Sektörlerinde Inovasyonun Önemini  Anlatmak Için Ve Inovatif Çalışmalara Destek Vermek Amacıyla Yapılmaktadır.

Kocaeli Üniversitesi Alternatif Gelişim Kulübü Olarak Düzenleyeceğimiz 2.Marmara İnovasyon Zirvesi Özetle; 4-5 Mayıs Tarihlerinde Üniversitemizin En Büyük Kongre Salonu Ve Meydanında, Türkiye’nin Farklı Bölgelerindeki Üniversitelerinde Katılımıyla çok sayıda kişiyi misafir etmiştir.

Proje Koordinatörü Kamile Canbay projenin tanıtımını 5 Mayıs’ta gerçekleştirmiştir.IMG_1017 IMG_1023

Hereke MYO Lojistik Bölümü öğrencilerine projemizi tanıttık

‘Genç Kadınlar ve İstihdam Dünyası’ projesi ile kadınların istihdamda, kariyerlerinde ve özellikle yönetici konumuna yükselirken karşılaştığı toplumsal ve kişisel engelleri ortadan kaldıracak çalışmalar yapılıyor.

Genç kadınları istihdama hazırlıyor, iş hayatında güçlendiriyor

Bu sebeple Kocaeli Üniversitesi’nin birçok kampüsünde birçok öğrenciye projemizi aktarmaya çalışıyoruz. Bu sayede toplumsal cinsiyet eşitliği ve istihdam dünyasında güçlü kadınlar, güçlü bireylerin sayısını artırmayı hedefliyoruz.

IMG_9691  IMG_9697

8 Nisan Tarihinde Yayınlanan Basın Bültenimiz

  • TOPLUMSAL KONULARI ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME DERNEĞİ, “GENÇ KADINLAR VE İSTİHDAM DÜNYASI” PROJESİ İLE SABANCI VAKFI HİBE PROGRAMI’NDAN HİBE DESTEĞİ ALMAYA HAK KAZANDI.
  •  DERNEK PROJE İLE GENÇ KADINLARIN İSTİHDAMINI DESTEKLEMEYİ VE İŞ HAYATINA KATILIMLARINI GÜÇLENDİRMEYİ HEDEFLİYOR.
  •  PROJE KAPSAMINDA KOCAELİ’DE İŞVERENLERLE GÖRÜŞMELER VE GENÇ KADINLARLA ATÖLYE EĞİTİMLERİ TAMAMLANDI.

Toplumsal Konuları Araştırma ve Geliştirme Derneği (TOKAGEDER) Genç Kadınlar ve İstihdam Dünyası projesi ile “Birleşmiş Milletler Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı” (BMOP) kapsamında yürütülen Sabancı Vakfı Hibe Programı’ndan hibe desteği almaya hak kazandı. Kocaeli Kent Konseyi Kadın Meclisi ortaklığıyla yürütülen proje ile  son sınıf veya yeni mezun olmuş Endüstri Mühendisi, Kimya Mühendisi, Elektronik Haberleşme Mühendisi, Makine Mühendisi ve Kontrol Otomasyon Teknikeri genç kadınların  istihdamını desteklemek ve çalışma hayatına katılımlarını güçlendirmek hedefleniyor.

‘Genç Kadınlar ve İstihdam Dünyası’ projesi ile kadınların istihdamda, kariyerlerinde ve özellikle yönetici konumuna yükselirken karşılaştığı toplumsal ve kişisel engelleri ortadan kaldıracak çalışmalar yapılıyor.

Genç kadınları istihdama hazırlıyor, iş hayatında güçlendiriyor

Bu kapsamda Kasım ve Aralık 2014 aylarında 30 firmadan 59 işverenle görüşülerek kadın istihdamına bakışları ve tecrübeleri öğrenildi, önerileri alındı. Bu görüşmeler sonucunda Sektörel Araştırma Analiz Raporu hazırlanarak kadınların istihdam sürecini daha yakından tanımalarını sağlayacak, işveren gözünden konumlarını değerlendirerek istihdam dünyasında daha etkin olmaları için yeni yollar geliştirmelerini destekleyecek bir kaynak sunuldu. Mart 2015’te Doç. Dr. Betül Urhan ve Proje Koordinatörü Kamile Canbay’ın yoğun çalışmalarının yanı sıra TOKAGEDER  ve proje izleme uzmanlarının katkıları sonucunda Genç Kadınlar İçin İstihdam Önerileri Kitapçığı hazırlanarak 2.000 adet basıldı.

14, 21 ve 22 Mart 2015 tarihlerinde ise Genç Kadınlarla Atölye Eğitimleri kapsamında Türkiye’de işgücü piyasasının toplumsal cinsiyet açısından analizi, toplumsal cinsiyetin kadın hakkındaki belirleyici rolü, kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları temel sorunlar ve yasal hakları üzerine interaktif bir eğitim programı uygulandı.

BM Kadınların İnsan Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı hakkında:

Sabancı Vakfı, İçişleri Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP), Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women), Sabancı Üniversitesi ve Türkiye Belediyeler Birliği’nin işbirliğiyle 2015 yılı sonuna kadar 11 ilde yürütülüyor. Ortak Programın amacı, yerel düzeyde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği taahhütlerinin uygulanmasının hızlandırılması ve kadın haklarının güçlendirilmesine katkıda bulunmak için yerel yönetimlerin ve toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik çalışan kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarının kapasitelerinin geliştirilmesidir.

Atölye Eğitimleri Tamamlandı!

  • GENÇ KADINLAR ATÖLYE EĞİTİMLERİ

30 genç kadına üç gün boyunca eğitimler verilerek istihdamdaki engellerin ve toplumsal cinsiyet konularının tartışıldığı ve önerilerin sunulduğu programımız 14-21-22 Mart tarihlerinde gerçekleşti.

  1. Gün Eğitim içeriği;
  • Proje Tanıtımı
  • İşverenler Araştırma Raporu sunumu
  • Çalışma hayatı ve meslek alanlarındaki duruma kısa bakış
  • Toplumsal cinsiyet eşitsizliği
  • Cinsiyete dayalı iş bölümü
  • Cinsiyete dayalı mesleki ayrımcılık
  • Yatay ayrışma
  • Dikey Ayrışma
  • Türkiye’de İşgücü piyasasının toplumsal cinsiyet açısından analizi
  1. Gün Eğitim içeriği;
  • Kendi Haklarımızı Bilmek; Hangi Kanunlara İhtiyacımız Var
  • Kadınların Çalışma hayatında karşılaştıkları temel sorunlar ve yasal hakları
  • Çalışma hayatıyla ilgili temel kurumlar; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR, SGK, Meslek Odaları ve Sivil Toplum Kuruluşları

3. Gün Eğitim içeriği;

  • Toplumsal Cinsiyetin Kadın Hakkındaki Belirleyici Rolü; Somut Örnekler
  • Grup çalışması
  • Genç kadınlara öneriler ve tartışma
  • 3 IMG_9758 IMG_9797